搜索

手機網站

?2018  貴州鹽業(集團)有限責任公司版權所有   黔ICP備2021006998號          電話 : 0851-85611672  郵箱:gzsaltnews@163.com
公司地址:貴州省貴陽市觀山湖區長嶺北路國際會議展覽中心D棟21樓      

公眾號

貴鹽集團召開2020年人才工作會

作者:
周小梅
來源:
組織與人力資源部
發布時間: 2020/05/13 16:09
瀏覽量

 

為貫徹落實習近平新時代人才工作思想和省國資委人才工作會議精神,優化各市州公司人力資源配置,加強人才隊伍建設,改善人才結構,做好人才儲備,59日,貴鹽集團召開2020年人才工作會。會議傳達學習了省委巡視16所高校和貴州磷化(集團)公司等17家國有企業選人用人工作專項檢查情況通報和省國資委人才工作會議精神,在認真分析當前集團人才隊伍現狀的基礎上,集團黨委副書記趙曉萍就加強和深化集團人才工作進行了安排部署。

趙曉萍指出,2020年是我省按時高質量打贏脫貧攻堅戰,與全國同步全面建成小康社會收官之年,也是集團“扭虧脫困”攻堅決勝年。當前和今后一個時期,是集團全力實施“十大行動”,全面完成年度目標任務,確保高質量打贏“扭虧脫困”攻堅戰的關鍵時期。我們必須增強使命感、責任感和緊迫感,堅持科學規劃、重點突破、整體推進,推動集團人才工作發展。

趙曉萍強調,各市州公司黨委要高度重視16所高校和17家國有企業選人用人工作專項檢查的反饋情況,加強政策法規學習,強化制度意識,樹立規矩意識,進一步強化干部人事工作政策法規的貫徹落實。

趙曉萍要求,集團上下要深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要思想,提高政治站位,擔負起黨委主體責任,從事關企業生存發展的高度,深刻認識抓好人才工作的重要意義,進一步增強做好人才工作的主動性和責任感,切實把人才工作責任抓在手上、扛在肩上、落到實處。一是要履行社會責任,體現國有企業的政治擔當,多渠道促進應屆高校畢業生和返鄉農民工就業。要按照省國資委要求認真做好促進2020年應屆高校畢業生招錄工作,主動走出去與高校對接,確保831日前大學畢業生安排就業基本到位。對返鄉農民工要結合本企業實際積極主動挖掘用工潛力,安排農民工就業,推進穩崗就業。二是要高度重視人才培養,把每個員工都培育成可用之材,讓更多的人才脫穎而出。同時要千方百計引進人才,突出為“企業所用”導向,緊貼企業實際引進人才、優化服務留住人才。三是要搭建人才干事創業的平臺,進一步完善人才政策,謀劃實施一批人才舉措,切實解決好人才匱乏問題。四是加大對現有人才隊伍的素質提升,結合企業實際建立員工學歷提升、素質提升激勵機制,鼓勵員工積極參加在職學歷教育和專業技術培訓,逐步提升集團在崗員工整體素質。

集團黨委組織與人力資源部副部長熊周新主持會議,集團組織與人力資源部、各市州公司干部人事工作分管領導和負責干部人事(人才工作)部門負責人參會。