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貴鹽集團組織收看“新時代大講堂”干部考察工作專題講座

貴鹽集團組織收看“新時代大講堂”干部考察工作專題講座

作者:
周小梅 鄭錦
來源:
組織與人力資源部 黨群工作部
發布時間: 2020/09/03 14:40
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為進一步深入學習貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神,落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,扎實推進人才隊伍建設,9月1日下午,貴鹽集團黨委副書記趙曉萍,集團組織與人力資源部、黨群工作部、紀委綜合室、紀檢監察室干部職工以及各市(州)公司黨政主要領導、組織人事部門負責人通過遠程視頻收看了“新時代大講堂——干部考察工作專題講座”培訓講座。

 

 

該期新時代學習大講堂由省委組織部常務副部長王鳳友主持,王鳳友重點向參培人員介紹干部考察工作在干部選拔任用中所起到的關鍵作用與重大意義,鼓勵大家通過培訓與實際工作的結合,不斷提高自身業務水平,切實做到政治堅定、公道正派、業務精湛、作風過硬。省委組織部副部長、省委非公有制企業和社會組織工作委員會書記張新、省委組織部部務委員、干部二處處長劉德忠、省委組織部干部一處處長楊鐵軍以及省委組織部干部監督處處長張洪分別從新修定的《黨政領導干部選拔任用工作條例》中的關鍵內容、干部考察工作流程、干部檔案任前審核以及考察工作中容易出現的問題作了專題講解。整場培訓內容詳實,重點突出,將實際案例解讀有關規定,既有理論深度,又有實踐要求,對于貴鹽集團黨委今后進一步規范干部選拔任用工作具有重要的指導意義。

 

 

趙曉萍指出,貴鹽集團要以“新時代大講堂——干部考察工作專題講座”為契機,進一步強化干部選拔任用管理工作。并向組織部門全體工作人員提出了四點要求:一是努力強化學習。深入傳達學習會議精神,并結合工作實際,準確把握干部考察工作的流程以及其中的關鍵環節,使學習宣傳真正落到實處、收到實效,更全面科學地指導今后各項工作;二要積極主動作為。組工干部要增強工作的責任感與使命感,對標此次專題培訓中提出的具體要求,緊密結合貴鹽集團的實際,建立一套有效管用、簡便易行的干部選拔任用操作手冊,更加規范指導今后的干部選拔任用工作;三是認真開展自查。對前期的工作進行全面回顧,查找不足,分析原因,總結經驗,明確今后的改進措施,更好推動今后的工作。四是加強制度建設。貫徹落實新時代黨的組織路線,要著力抓好企業人才隊伍建設,要堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,通過制度建設,及時把愿干事、真干事、干成事的干部發現出來、任用起來,為企業的發展不斷注入新的力量。