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省國資委第四調研組到貴鹽集團調研訪談

作者:
鄭錦 唐艾霖
來源:
黨群工作部 貴陽分公司
發布時間: 2020/12/22 18:24
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12月18日,省國資委黨委委員、副主任游明進率省國資委第四調研組到貴鹽集團調研訪談,貴鹽集團黨委書記、董事長任建生,黨委副書記趙曉萍及有關部門負責人陪同調研訪談。

 

 

 

調研組首先召開了座談會,任建生從把牢政治方向、建強領導集體、加強組織建設、突出隊伍建設、強化監督執紀、黨建領航前行六個方面匯報了貴鹽集團在2020年抓黨建促進企業高質量發展工作情況,并就抓黨建促發展面臨的突出問題和困難以及貴鹽集團“十四五”規劃等情況與調研組進行了探討交流。

 

任建生匯報發言

 

游明進對貴鹽集團在實際工作中一手抓黨建一手抓經營發展,充分發揮黨建品牌的創新引領作用,使黨建融入經營工作,各項任務目標有效完成給與充分肯定。并對下一步的工作提出了五點希望:一是希望貴鹽集團進一步加強黨的建設,為高質量發展提供組織保障。要以十九屆五中全會、省委十二屆八次全會精神為指導,并貫穿于各項工作之中,上下齊心協力,再接再厲,在新發展階段,努力打開新局面,實現新發展;二是以創建黨建品牌為抓手,發揮品牌先鋒作用,推動企業高質量發展。要聚焦主責主業,通過支部標準化規范化建設,黨建入章等舉措,進一步發揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用,抓出成效;三是提高干部職工隊伍素質,增強高質量發展的能力。要認真落實全省人才工作推進會議的精神,采取有效的措施培養引進高素質人才,增強企業核心競爭力。四是強化經營管理,提質增效推動高質量發展。要主動對標對表先進企業,補短板、強弱項,努力挖掘潛力,降本增效,精細化、科學化、規范化管理,增強風險管控和風險抵御的能力。五是深化國企改革,為高質量發展注入活力。以企業轉型發展為契機,落實國有企業三年行動方案,探索和推進混合所有制改革,彰顯企業自身優勢,編制好十四五規劃,促進企業煥發生機,為企業發展添動力,促活力,把企業做強做優做大。

 

游明進講話

 

會后,調研組其他成員分兩組對集團干部職工進行訪談。

訪談結束后,游明進前往貴陽分公司進行實地考察調研,游明進察看了貴陽分公司配送中心營業大廳銷售情況和抗凝保暢的工作現場,他充分肯定了貴陽分公司全體職工干部在低溫凝凍期間整裝上陣,全員加入搬鹽隊伍的行為。同時,也對公司加強安全質量監管,規范經營管理行為等提出了新的要求。

 

游明進在貴陽分公司調研

 

游明進強調,貴陽分公司黨委要重點圍繞企業生產經營管理,著力聚魂強基固本,大力組織發動宣傳動員,把上級各項要求和企業重大決策部署不折不扣落到實處,防范和解決好黨建工作與生產經營出現“兩張皮”等問題,全面從嚴治黨,解決好企業改革發展穩定實際問題,調查研究,守正創新,實現黨建工作與生產經營深度融合。