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貴州國企黨建刊發貴鹽集團工作經驗相關文章

作者:
鄭錦、吳宗烺、陳婕妤(見習)
來源:
省委國企黨建工作領導小組辦公室
發布時間: 2022/03/30 15:51
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貴州國企黨建

近日,由省委國企黨建工作領導小組辦公室主辦的《貴州國企黨建》2022年第2期(總第51期)刊發了貴鹽集團統籌謀劃推進黨的建設系統工程經驗文章,供全省國資國企系統交流借鑒?,F將全文刊載如下:

黨建引領提質效  踔厲奮發譜新篇

在新國發2號文件出臺之際,貴鹽集團聚焦主責、堅守主業,制定黨建重點任務“路線圖”,以“五大舉措”大力推進“凝聚力工程”建設,改“大水漫灌”為“精準滴灌”,突出增強基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力,緊扣集團發展目標,搶抓新國發2號文件發展機遇,踔厲奮發在新時代西部大開發上闖新路,為開創貴州高質量發展新的 “黃金十年”貢獻力量。

抓理論武裝增強政治凝聚

“第一議題”制度讓理論學習有收獲。堅持落實“第一議題”制度,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新指示批示精神,并探索建立班子成員領導列席各基層黨組織中心組學習會、黨員大會制度,指導、督促基層黨組織以思想大學習引領業務大學習,著力教育引導廣大干部職工在真作為中擔使命,在找差距中補短板,在抓落實中見成效。

明權明責讓各治理主體同心發力同向行駛。推進法人治理結構建設,推進公司治理體系和治理能力現代化,修訂完善了黨委會、董事會、總經理辦公會議事規則與清單,從治理架構上確保黨委 “把方向、管大局、促落實”、董事會“定戰略、做決策、防風險”和經理層“謀經營、抓落實、強管理”的有機統一。

班子帶頭深入基層讓調查研究發揮實效。集團黨委結合企業實際,做到有什么問題就研究解決什么問題。一季度以來,主要領導圍繞黨建與中心工作的深度融合、搶抓發展機遇、關注和推動具體問題解決等深入調研、解剖麻雀,既調查、又研究,既總結經驗、更發現問題,準確把握真實情況、基層訴求、群眾期盼。查準業務部門對基層分類指導不精準、基層單位制度執行不到位等問題,為對癥下藥、靶向治療打下基礎。

抓組織隊伍增強組織凝聚

結對幫扶讓先進帶后進。一方面,充分整合示范黨支部的力量,由集團總部黨總支牽頭,開展“手拉手互助共建”,達到先進帶后進的作用。另一方面,深入挖掘和運用好黨史學習教育的成果,系統策劃 “黨課開講啦”、“樹文明新風,做文明職工”等主題活動,常態化推進“時代黔鹽”先鋒評比、政治生日制度,為廣大黨員打造溫暖的港灣。

深化三項制度改革讓考核發揮指揮棒的作用。進一步優化定員、定編、定崗、定責制度,健全完善薪酬、績效考核辦法,建立健全工資總額與業績考核掛鉤機制,實施更加公平合理的差異化薪酬激勵分配機制。

多渠道人才培養讓金子在企業發光。推動加強集團和上級主管部門、中央企業、省屬兄弟單位以及內部掛職與交流鍛煉,一季度已選派 9 名年輕干部到鄉村振興一線、急難險重任務、重要生產項目等基層關鍵吃勁崗位中掛職鍛煉,抽調 10 名基層年輕干部到集團總部跟班學習鍛煉,讓年輕干部不斷拓寬視野、豐富閱歷、增長才干,為企業高質量發展提供人才支撐。

明確發展目標增強思想凝聚

做強傳統產業讓信心更堅定。2022年,著眼于企業改革發展需要,集團明確了發展思路和主要經濟指標,堅定了發展的信心。一季度,集團與貴州中醫藥大學簽訂了戰略合作框架協議,雙方將在苗藥與鹽綜合利用產品研發上開展合作,在實施“三品”工程上邁出了堅實的一步。截至 3 月中旬,完成小袋鹽銷售 46569噸,完成全年計劃的42%,其中中高端鹽銷售 5821噸,較去年同期增加3734噸,漲幅178.92%。

發展新產業讓前進的步伐更穩健。2020 年以來,集團發展羊肚菌產業捷報頻傳,2022 年入春以來,牢牢抓住春節銷售旺季,推出“貴鹽黔品”鮮品羊肚菌,并通過抖音直播等線上線下平臺實現銷售 12400 余斤,提前實現了開門穩、開門紅,為完成全年目標任務奠定堅實基礎。

堅持以價值認同增強文化凝聚

加強宣傳讓好聲音成為最強音。集團黨委始終堅持和加強黨 對宣傳工作、意識形態工作的領導,營造健康向上輿論環境,堅持宣傳思想工作重心下移,緊緊圍繞先進典型、企業改革發展、市場營銷,加大現有產品、新產品、市場銷售、營銷員和合作伙 伴的宣傳力度,及時向社會傳遞貴鹽集團好聲音。

開展勞動競賽讓比學趕幫超的氛圍濃起來。圍繞企業中心工作、重大發展項目,將定期舉辦貴鹽集團“碧源杯”崗位競賽、技能比武、營銷論壇等競賽活動,實打實地考驗選手的理論知識水平和實際操作能力,將職工的“精氣神”引導到企業改革發展的大潮中。